Program kursu

  • Pojecie i definicje ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
  • Modele strategii personalnych
  • Opis i analiza stanowiska pracy
  • Proces rekrutacji
  • Źródła pozyskania pracowników
  • Selekcja pracowników
  • Charakterystyka poszczególnych metod i typów procedur selekcyjnych
  • Assessment Centre – istota i zasady konstrukcji.
  • Oceny pracownicze
  • Kryteria oceniania
  • Metody i techniki oceniania
  • Rozmowa oceniająca
  • Podsumowanie zajęć

Wymagania wstępne

brak wymagań

Certyfikacja CKP

  • Podstawowym certyfikatem jest zaświadczenie ukończenia na druku MEN wydawane przez CKP.

Certyfikat ukończenia kursu

W ramach szkolenia zapewniamy:

  • materiały piśmiennicze (długopis, notatnik, teczka),
  • materiały szkoleniowe (skrypt),
  • przerwa kawowa (napoje ciepłe i zimne, ciastka),
  • zaświadczenie ukończenia szkolenia (MEN).
  • dobra atmosfera i możliwość konsultacji on-line przez miesiąc po zakończeniu kursu

Organizacja:

  • Tryb: weekendy lub/i popołudnia
  • Status grupowe
  • Liczba godzin: 16
  • Grupa: 6-10 osób
  • Koszt: 249 zł

Zgłoszenie na kurs

Aby zgłosić chęć udziału w szkoleniu prosimy o pobranie formularza z poniższego linka, wypełnienie i odesłanie na adres: szkolenia@ckp.lublin.pl

Po otrzymaniu zgłoszenia będziemy informować państwa na bieżąco o procesie rekrutacji.

Pobierz formularz zgłoszeniowy

Korzyści

Usprawnienie własnego procesu komunikowania się.